تم إتخاذ عدة إجراءات خاصة بالعاملين في إماراة دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة.

حيث قام مركز التحكم والسيطرة في دبي ثلاثة قواعد أساسية لأصحاب العمل للحفاظ على صحة موظفيهم من (كوفيد-19)، ارتكزت على «تقييم المخاطر، تقليل المخاطر المرتبطة بـ(كوفيد-19)، العناية بالموظفين والزائرين المشتبه بإصابتهم بالفيروس».

وجاء في التفاصيل، حيث أكد المركز على ضرورة تقييم أصحاب العمل للمخاطر المتعلقة بفيروس (كوفيد-19)، من خلال الحصول على معلومات محدثة من المصادر الحكومية المعتمدة، و تقييم عوامل الخطر للموظفين خصوصا كبار السن (فوق الخمسين)، والحالات الطبية المزمنة، والعمل على عزلهم في مكان السكن، وفي مناوبات العمل.

وعلى أصحاب العمل إجراء توصيف واضح لمهام ومعدات وإجراءات العمل، و تحديد وتعريف تدابير السلامة ومعايير النظافة، كذلك تعريف إصابات العمل والأمراض المهنية المتعلقة بمكان العمل، وتحديد الموظفين المعرضين للخطر مع توضيح أنواع المخاطر، وأماكن، وكيفية وإمكانية الإصابة بها.

وشدد المركز على ضرورة تركيز أصحاب العمل على محور تقليل المخاطر، من خلال التأكيد على التباعد الجسدي بين الموظفين، خصوصاً عند استخدام وسائل النقل وفي مكان السكن، والفصل بين الموظفين الذين يمكنهم القيام بأداء مهامهم بمفردهم، تقليل الاتصال بينهم من خلال العمل بجدول المناوبات بالتعاقب، و تحديد ترتيبات جلوس واضحة للموظفين في المكاتب بمسافة لا تقل عن 2 متر، كذلك تحديد أوقات الاستراحة والوجبات للموظفين مع تقليل عدد الأشخاص الذين يتشاركون في نفس المكان وقت الاستراحة، مع ضرورة نشر قواعد عملية، بحيث يكون توزيع فرق العمل بالتعاقب في مبنى العمل لأداء المهام خلال الفترة الزمنية المحددة، وإبقاء فرق العمل منفصلة عن بعضها البعض وبأعداد قليلة قدر الإمكان، وتفادي الازدحام في المباني من خلال تنظيم حركة الدخول والخروج لمواقع العمل.