رفع الحد الأدنى لأجور معلمي المدارس الخاصة
رفع الحد الأدنى لأجور معلمي المدارس الخاصة

قال الدكتور حميد جاسم الزعابي رئيس لجنة التعليم والثقافة والشباب والإعلام في مجلس الشارقة الاستشاري ، إن اللجنة أرسلت اقتراحا إلى هيئة الشارقة للتعليم الخاص يدعو إلى تخصيص الحد الأدنى للأجور للمعلمين في المدارس الخاصة في الإمارة لمساعدتهم على التعامل مع ارتفاع تكاليف المعيشة.

تفكر السلطات الحكومية في الشارقة في رفع الحد الأدنى لأجور المعلمين في جميع المدارس الخاصة في جميع أنحاء الإمارة.

وأكد الزعابي أن رفع الحد الأدنى لأجور المعلمين سيكون له تأثير كبير على تقدم العملية التعليمية ، حيث سيحفزهم على تطوير مهاراتهم ومهارات الطلاب.

وأضاف أن المعلمين لعبوا دوراً حاسماً خلال أزمة Covid-19 في التنفيذ الناجح لنظام التعلم عن بعد.

وقال الزعابي إن اقتراح اللجنة صيغ بعد دراسة شاملة لرواتب المعلمين في المدارس الخاصة. وبينت أن الأجور المنخفضة كانت سائدة في المدارس الخاصة ، لكنها تختلف من مدرسة إلى أخرى. وأشار إلى أن الرواتب تعتمد على عدة عوامل ، مثل القدرة وإجمالي إيرادات المدرسة.

وقال الزعابي إن اللجنة تلقت عددًا كبيرًا من الشكاوى من انخفاض رواتب معلمي المدارس الخاصة. "إنه يؤثر سلبا على العملية التعليمية والمستوى الأكاديمي للطالب."

وقال إن معظم المعلمين اشتكوا من أن رواتبهم لا تتناسب مع جهودهم وأضاف أنه بما أن المكافأة لا تكفي للمحافظة عليهم ، فإنهم مجبرون على إعطاء دروس خاصة.

وقال الزعابي إن الاقتراح المقدم إلى سبايا يعتمد على دراسة حول تكلفة المعيشة للفرد.

وشدد على أن "رفع رواتب معلمي المدارس الخاصة سيسهم بشكل فعال في توفير فرص عمل للمواطنين في هذا القطاع في المستقبل".

قال مسؤولو إدارة المدرسة إن رواتب المعلمين تتراوح بين 2.000 و 7000 درهم وهذا يدل على أن الزيادة السنوية في الرواتب لم تتم بمعدل ثابت. تعتمد زيادة الرواتب في المدارس على مؤشرات حاسمة مختلفة مثل القوة الاقتصادية للمعهد وصافي الإيرادات ؛ عدد الطلاب المسجلين كل عام ، وكذلك عدد الفصول والصفوف الأسبوعية المخصصة للمعلم.