شركتان إماراتيتان تسددان رواتبهما المقطوعة خلال أزمة كوفيد
شركتان إماراتيتان تسددان رواتبهما المقطوعة خلال أزمة كوفيد

تعد مجموعة نيكاي ، التي لها مصالح في الإلكترونيات والأجهزة وتكنولوجيا المعلومات والتجارة العامة والمواد الغذائية ، أحدث شركة تعلن عن سداد الراتب الكامل لعمالها الذي تم خصمه من خفض التكاليف خلال ذروة الوباء.

أعلنت شركتان مقرهما دبي عن سداد رواتب موظفيهما التي تم قطعها خلال أزمة Covid-19.

"خلال هذا الوقت ، من المؤكد أن قرارًا كهذا سيحفز شركائي من الموظفين على زيادة وزنهم ومواصلة تقديم أفضل النتائج الممكنة للمؤسسة. إنه أمر صعب عندما يفقد الناس وظائفهم أو يواجهون تخفيضات في الرواتب. قال باراس شادادبوري ، رئيس مجلس إدارة ومؤسس مجموعة نيكاي: "هناك أسر يجب إطعامها وأي تأثير مالي يمثل دائمًا عبئًا على المعيل".

وقال شادادبوري: "لم يتأخر رواتب موظفينا مرة واحدة في آخر 25 عامًا وكان هذا الخصم هو المرة الأولى على الإطلاق في تاريخ نيكاي".

جاء هذا الإعلان بمناسبة الذكرى 75 لميلاد Sha Baghdadpuri الأسبوع الماضي.

أثناء الوباء ، لم تجعل مجموعة نيكاي أي موظف زائدة عن الحاجة أيضًا.

في وقت سابق من هذا العام ، تم تمرير قانون في البلاد لمساعدة الشركات على التغلب على التحدي الوبائي ، بما في ذلك السماح لها بخفض الرواتب وإرسال الموظفين في إجازة غير مدفوعة الأجر وغيرها.

كما أعلن رئيس مجلس إدارة مجموعة الدانوب ، رضوان ساجان ، عن سداد الرواتب التي تم تخفيضها بسبب تأثير فيروس Covid-19. تم الإعلان عن سداد الراتب في مناسبة ديوالي ، مهرجان الأضواء.

أعادت المجموعة تخفيض رواتب موظفيها بنسبة 30 في المائة خلال شهري أبريل ومايو 2020 واستُكمل القرار أيضًا بقرار المنظمة إعادة تعيين أكثر من 350 شخصًا.

"خلال السنوات الـ 27 الماضية التي قضيتها في هذه الشركة ، لم نخصم أبدًا مبلغًا واحدًا من رواتب موظفينا. كان خفض الأجور يؤذيني. أصبحت مجموعة الدانوب في مكانها الحالي بسبب موظفيها.

سواء كانت دانوب هومز أو أي شركة تابعة أخرى للمجموعة ، فإن الموظفين مرتبطون حقًا برؤيتنا ويرغبون في العمل من أجل رفاهية الشركة. لهذا السبب أردت رد الجميل للعاملين هنا. وقال ساجان "على الرغم من أنها كلفتنا 12 مليون درهم ، ما زلنا نتلقى هذه المكالمة وأنا سعيد جدًا بها".

وأضاف: "خلال هذا الوقت ، فإن قرارًا كهذا سيحفز بالتأكيد الموظفين لتجاوز الحد الأقصى وتقديم أفضل نتيجة ممكنة للمؤسسة".